申花本打算不更换外援
尽管中超的转会窗口还有一段时间才会关闭，但是申花的外援引进工作其实已经结束。在这个冬歇期里，申花仅仅是引进了一名外援特维斯。而如果不是登巴巴受重伤，申花是不会更换外援的。俱乐部董事长吴晓晖说：“登巴巴受伤不能参加比赛，同时申花又面临着亚冠的任务，我们希望能够为中国足球增光添彩，希望在亚冠赛场上展现申花的风貌。在这种情况下，我们引进一个能够代替登巴巴的较强的外援�！�
当时在选择引进什么级别的外援的时候，俱乐部也是专门进行了评估。在缺席近半个赛季的情况下，登巴巴也只是比高拉特少进5球排名第2。也就是说，如果不是受伤，登巴巴很有可能荣膺上个赛季中超最佳射手。就这一点可以看出，登巴巴已经是中超最强的外援前锋。再加上2017赛季申花是三线作战，特别是有亚冠的任务，所以俱乐部考虑引进特维斯这样级别的队员。
日本媒体专门询问了申花方面特维斯的薪水问题，是否是世界第一年薪。新闻官马悦介绍说：“特维斯的转会费是比较低的，他的工资，从数字上不低，但是就特维斯两年合同的总投入来看，每年平均下来是在合理范围内的�！�其实，放到整个中超来看，特维斯的工资是排不进前3位的。为了加盟申花，特维斯还自掏腰包支付了300万美元的违约金，所以特维斯不要说距离世界第一高薪，就是距离中超第一高薪也有一点的差距。
这两年，申花的阵容相对稳定，几乎没有人才流失，同时每个赛季都有比较优秀的球员加盟。李帅、秦升都是非常成功的引援，体现了极高的性价比。这一方面有赖于俱乐部引援团队的眼光和运作能力，同时也跟俱乐部提前准备密不可分。这个冬歇期引进的朱建荣和栗鹏，申花早在一年前就已经进行跟踪考察了。在与冲绳国际大学队的热身赛中，朱建荣梅开两度，得到了教练组的充分肯定。而在竞争非常激烈，严重供不应求的内援市场，申花连年引进性价比相当高的内援，这并不是因为申花的收入有多高，而是源于申花良好的整体氛围以及俱乐部对于球队的长远规划。据悉，目前申花国内球员的顶薪，其实都不及中超顶薪的一半。
申花的发展是有规划的，投入是理性的
一边看着热身赛，一边听着周军、马悦的介绍，日本记者在比赛结束后给出了一个总结：“之前跟你们没有接触，所以印象当中觉得申花就是疯狂砸钱的俱乐部，现在看来这个印象是完全错误的。”这位日本记者给申花的评价是投入理性的，有着长远规划。
绿地入主申花之后，绿地集团总裁、董事长张玉良就提出“争取三年给大家一份满意的答卷”。从这一点可以看出，绿地申花追求的是一种长期的可持续的发展模式。从效果上来看，通过3年的努力，把一支底子非常差的球队，带回到了中超强队的行列，重新回到了亚冠是舞台。
这3年，申花俱乐部逐步加大投入，但是总体的投入是理性的，而且，逐步加大投入跟中超这几年的发展有着直接关系，也是跟俱乐部的目标是相匹配的。上个赛季，申花最终获得了中超联赛第4名，重返亚冠赛场，但是从俱乐部的投入属于整个中超中等偏上水准。吴晓晖一直说：“我们如果是花费3个亿，那么一定要通过我们的努力，去做出5个亿效果。申花有一句口号是不狂不放不申花，我们可以狂，但是绝对不会疯。”应该说，申花说到做到了。
日本记者所传递的很多信息让大家也是感慨颇多，马悦说：“整个中超核军备竞赛，从申花的角度来说，之前我们的基础比较差，这两年很多俱乐部在原有的基础上进行了更新换代，我们今年只是调整了一个特维斯，代替登巴巴，我们俱乐部盲目花钱这完完全全是误解�！�
在重振申花的过程中，俱乐部也非常重视青训。不过跟其他一些俱乐部有所区别的是，申花是不走寻常路，而是根据自身情况和特点，找寻一种适合自己的青训模式，并把投入青训的每一分钱都花出应有的价值。
绿地入主之后，俱乐部马上与幸运星达成协议，整体买下95-96年龄段的球队。在此后的一段时间里，俱乐部又将这支队伍整体送到西班牙，参加当地的联赛。经过一个多赛季的磨砺，现在申花又根据每个球员的情况，让他们到不同级别的比赛中去锻炼，比如有的队员去了西乙，有的到了中超、中甲。未来的2017赛季，还会有更多的队员出现在各级联赛中。另外，申花也网罗了有潜力的年轻队员，比如刘若钒等。
俱乐部还在商务开发、内部管理等方面做了大量工作，俱乐部的收入逐年递增，连续3年达到每年30%的增长率。票务方面，第一年的票房收入不到500万，上个赛季已经接近4000万，这些都为俱乐部的持续稳定发展打下了良好的基础。
